Penegakan Hukum Pidana Perusahaan yang Tidak Memenuhi Kewajibannya dalam Program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial

Didik Lestariyono, Bambang Sugiri, Rachmad Safa'at

Abstract


There is a gap between das sollen and das sein. Das sollen (legal regulations) in Article 19 paragraph (1) and paragraph (2) jo. Article 55 of the BPJS Law provides criminal sanctions to companies that do not pay BPJS contributions to their workers. However, das sein (in fact / events that occur in the community) companies are not subject to criminal sanctions even though the criminal elements in the BPJS Law have been fulfilled. This study uses an empirical juridical method with a sociological juridical approach. The conclusions of this study are 1) Factors that cause companies not fulfilling their obligations as participants in the program due to the company's lack of discipline in managing finances which should be used as contributions to BPJS program workers and because the relevant stakeholders only provide administrative sanctions to companies. 2) The legal implication for companies is that they are subject to administrative sanctions. 3) Law enforcement efforts carried out by law enforcement officers against companies that do not fulfill their obligations in the BPJS program in Malang Regency are the imposition of criminal sanctions.

DOI: https://doi.org/10.26905/idjch.v10i2.3225.


Keywords


Law Enforcemen; Companies; The BPJS.

References


Badan Pusat Statistik Kabupaten Malang. 2017. Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No 1/06/3507/Th. I, 12 Juni. Malang. BPS Kabupaten Malang.

Badan Pusat Statistik Kabupaten Malang. 2017. Kabupaten Malang Dalam Angka 2017. Malang. BPS Kabupaten Malang.

BPJS Kesehatan Kabupaten Malang. 2017. Dalam Badan Pusat Starisrik, Kabupaten Malang Dalam Angka 2017. Malang. BPS Kabupaten Malang.

Hariyanto. 2019. Hasil Wawancara. Kepala Cabang BPJS Ketenagakerjaan Kabupaten Malang, pada tanggal 14 Mei 2019.

Hertawan, Agung. 2019. Hasil Wawancara. Kepala Unit 2 (Tindak Pidana Tertentu) Polres Kabupaten Malang pada tanggal 6 Mei 2019.

Heryani, Wiwie dan Achmad Ali. 2012. Menjelajahi Kajian Empiris Terhadap Hukum. Jakarta. Kencana.

Hitaningtyas, Ratih Dheviana Puru. 2017. Penghapusan Sanksi Pidana Terkait Kewajiban Pemberi Kerja Untuk Mengikutsertakan Pekerjanya Dalam Program Jaminan Sosial. Jurnal Panorama Hukum. Vol. 2 No 1 Juni 2017 Fakultas Hukum Universitas Kanjuruhan Malang,(http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/jph/article/view/1753) Diakses pada tanggal 12 September 2018 pukul 10.00 WIB, Panorama Hukum. Universitas Kanjuruhan Malang.

Huijbers, Theo. 1999. Filsafat Hukum. Yogjakarta. Kanisius.

JatimTimes.com. 2018. 60 Persen Perusahaan di Kabupaten Malang Tidak Patuh Bayar BPJS . https://www.jatimtimes.com, diakses pada tanggal 11 Agustus 2018 pukul 19.00 WIB.

Malang Post. 2018. 60 Persen Perusahaan Tidak Taat Bayar BPJS. https://www.malang-post.com. diakses pada tanggal 11 Agustus 2018 pukul 19.00 WIB.

Mas, Marwan. 2014. Pengantar Ilmu Hukum. Bandung. Ghalia Indonesia. Bogor.

Muhammad, Abdulkadir. 2006. Hukum Perusahaan Indonesia. Bandung. Citra Aditya Bakti.

Pemerintah Kabupaten Malang. 2015. Potensi Industri. http:// www.malangkab.go.id. diakses pada tanggal 12 September 2018 pukul 8.52 WIB.

Peraturan Pemerintah RI Nomor 86 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif Kepada Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dan Setiap Orang, Selain Pemberi Kerja, Pekerja, dan Penerima Bantuan Iuran Dalam Penyelenggaraan Jaminan Sosial. (LN RI Tahun 2013 Nomor 238, TLN RI Nomor 5481)

Rahayu, Hastari Ajeng Mukti. 2019. Hasil Wawancara. Manajer PT. Temprina Media Grafika Malang pada tanggal 13 Mei 2019.

Said, M. Natzir. 1987. Hukum Perusahaan di Indonesia I (Perorangan). Alumni..

Syafa’at, Rachmad. 2008. Negara, Masyarakat Adat dan Kearifan Lokal. Yogjakarta. In-Trans Pub.

Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.(LN RI Tahun 2011 Nomor 116, TLN RI Nomor 5256)

Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. (LN RI Tahun 2004 Nomor 150, TLN RI Nomor 4456)

Wardoyo, Yoyok. 2019. Hasil Wawancara. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Malang. pada tanggal 31 April 2019.

Wardoyo, Yoyok. 2019. Hasil Wawancara. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Malang, pada tanggal 31 April 2019.

Widiyanto, Irfan. 2019. Hasil Wawancara. Manajer HRD PT. Repoeblik Telo pada tanggal 2 Mei 2019.


Full Text: PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.





Editorial Office
Jurnal Cakrawala Hukum
Faculty of Law University of Merdeka Malang


Information
address icon redFaculty of Law Building, Terusan Dieng Street 62-64, Malang City, East Java, Indonesia, 65146.
jurnalcakrawalahukum@unmer.ac.id
Phone (0341) 580161 Faks (0341) 588395
width=@jurnalcakrawalahukum
@Jcakrawalahukum
Whatsapp IDJCH +6285234880048
bhou http://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jch/

Statistics
Indexed in
indexwidth="145" width="150"
INDEX COPERNICUS INTERNATIONAL Hasil gambar untuk ebscohost png
ResearchBib

Tools
Turnitin
crossref
MendeleyGrammarly

Supported By
Fakultas Hukum Universitas Merdeka Malang


Jurnal Cakrawala Hukum is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-Share A like 4.0 International License. Licensed under Creative Commons License a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Copyright ©2020 University of Merdeka Malang Powered by Open Journal Systems.