Jansen, G. F. (2023) “Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kemampuan Kerja sebagai Variabel Mediasi”, Business Management Research, 2(2), pp. 112–126. doi: 10.26905/bismar.v2i2.9731.