[1]
Pradita, M.Y. 2017. PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK TENAGA PEMASAR TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA TENAGA PEMASAR PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. CABANG JOMBANG. Jurnal Bisnis dan Manajemen. 4, 2 (Jun. 2017). DOI:https://doi.org/10.26905/jbm.v4i2.1697.