[1]
Nugraha, R.S. 2017. KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Jurnal Bisnis dan Manajemen. 4, 1 (Jan. 2017). DOI:https://doi.org/10.26905/jbm.v4i1.1712.