[1]
Ramadhani, F.E. et al. 2020. Talent Management dan Knowledge Management terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Retention Sebagai Variabel Moderator. Jurnal Bisnis dan Manajemen. 7, 2 (Nov. 2020). DOI:https://doi.org/10.26905/jbm.v7i2.4648.