[1]
Xaverius, S.S. 2017. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN INTENTION TO LEAVE (Studi pada Karyawan PT.Bitung Mina Utama). Jurnal Bisnis dan Manajemen. 3, 1 (Dec. 2017). DOI:https://doi.org/10.26905/jbm.v3i1.78.