XAVERIUS, Steven Set. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN INTENTION TO LEAVE (Studi pada Karyawan PT.Bitung Mina Utama). Jurnal Bisnis dan Manajemen, [S. l.], v. 3, n. 1, 2017. DOI: 10.26905/jbm.v3i1.78. Disponível em: https://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jbm/article/view/78. Acesso em: 14 mar. 2025.