[1]
Mardiyono, M. 2013. PENERAPAN ERGONOMI DAN HAK-HAK NORMATIF PEKERJA SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN PEKERJA. Jurnal Cakrawala Hukum. 18, 1 (Jun. 2013). DOI:https://doi.org/10.26905/idjch.v18i1.1113.