Susanti, R. and Fahmy, R. 2020. Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 8, 1 (Jun. 2020), 68–74. DOI:https://doi.org/10.26905/jmdk.v8i1.4001.