Susanti, R., & Fahmy, R. (2020). Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 8(1), 68–74. https://doi.org/10.26905/jmdk.v8i1.4001