SUSANTI, Riska; FAHMY, Rahmi. Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 8, n. 1, p. 68–74, 2020. DOI: 10.26905/jmdk.v8i1.4001. Disponível em: https://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jmdk/article/view/4001. Acesso em: 8 jun. 2026.