Susanti, R. and Fahmy, R. (2020) “Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Pegawai”, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 8(1), pp. 68–74. doi: 10.26905/jmdk.v8i1.4001.