[1]
A. Lasarudin, T. G. Sumarsono, and M. Natsir, “ANALISIS BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, J. Pariwisata Pesona., vol. 6, no. 2, pp. 144–153, Dec. 2021.