Assessing the Influence of Minimum Wage, Education, and Poverty on the Labor Force Participation Rate: Evidence from Central Java Province

Authors

  • Yessiska Fina Audilla Economics Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Surabaya
  • Lucky Rachmawati Economics Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Surabaya

Abstract

This study aims to analyze the impact of minimum wage, education, and poverty on the labor force participation rate (LFPR) in Central Java Province from 2018 to 2023. Employing an associative quantitative research design, the analysis utilizes a panel regression method with a Fixed Effect Model (FEM). The results indicate that minimum wage has a positive and significant effect on LFPR, while education shows a positive but insignificant effect. Conversely, poverty exerts a negative and significant influence on LFPR. Collectively, minimum wage, education, and poverty significantly affect labor force participation in Central Java during the specified period. These findings provide valuable insights for policymakers aiming to enhance labor market engagement through targeted wage and educational strategies.

References

Abidin, Z., Adewiyeh, R., & Tan, T. I. (2024). Analisis tingkat partisipasi angkatan kerja Sumatera Utara tahun 2022. Buletin Ekonomika Pembangunan, 5(1).

Aditiya, D. P., & Wildana, M. D. A. (2023). Analisis pengaruh sektor informal, produk domestik regional bruto, indeks pembangunan manusia, dan upah terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Jawa Timur tahun 2018-2021. Journal of Development Economic and Social Studies, 2(3).

Arfiani, D. (2019). Berantas kemiskinan. Semarang: Alprin.

Arwiaty, A. (2021). Analisis tingkat partisipasi angkatan kerja wanita di Provinsi Jawa Timur tahun 2015-2019 [Tesis, Universitas Tidar].

Badan Pusat Statistik Indonesia. (n.d.). Tingkat pengangguran terbuka (TPT) dan tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) menurut provinsi. BPS Indonesia.

Badan Pusat Statistik Jawa Tengah. (2023). Tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) di Provinsi Jawa Tengah (persen). BPS Jawa Tengah.

Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah. (2023). Rata-rata lama sekolah penduduk umur 15 tahun ke atas menurut provinsi. BPS Jawa Tengah.

Basuki, A. T., & Prawoto, N. (2019). Analisis regresi: Dalam penelitian ekonomi dan bisnis. Yogyakarta: Raja Grafindo.

Bayar, A. A., & Degirmenci, S. (2014). Is poverty a cause or a result of poor labor market performance in Turkey? Topics in Middle Eastern and North African Economies, 16.

Faridi, M. Z., Chaudhry, M. O., Farooq, F., & Arif, R. (2016). Labor force participation and poverty alleviation in Pakistan: An empirical analysis. Pakistan Journal of Social Sciences (PJSS), 36(2).

Fuada, N., & Amar, S. (2024). Analisis pengaruh tingkat pendidikan, tingkat kesehatan, dan jenis kelamin terhadap TPAK di Sumatera Barat. Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan, 6(1), 51-58.

Haspa, N. H. (2023). Analisis pengaruh pendidikan, tingkat upah dan pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Journal of Economics and Business, 9(1), 1-13.

Herman, H. (2023). Pengaruh UMR, jumlah penduduk, PDRB dan inflasi terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja Kota Pekanbaru. EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya, 11(1), 54-63.

International Labour Organization. (2015). Definition and purpose. Retrieved from https://www.ilo.org/resource/11-definition-and-purpose.

Kementerian Ketenagakerjaan & Badan Riset dan Inovasi Nasional. (2023). Dokumen rencana tenaga kerja jangka panjang: Menuju Indonesia emas 2045.

Kementerian Ketenagakerjaan. (2023). Upah minimum provinsi (UMP) tahun 2023. Retrieved from https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/942.

Masruroh, Y., & Zuber, A. (2014). Kemiskinan dalam pembangunan (Vol. 3, Issue 1).

Menon, N., & Rodgers, Y. V. D. M. (2017). The impact of the minimum wage on male and female employment and earnings in India. Asian Development Review, 34(1), 28-64.

Mouren, V., Lapian, A. L. Ch. P., & Tumangkeng, S. Y. L. (2022). Pengaruh tingkat pendidikan, pertumbuhan ekonomi, dan jumlah penduduk terhadap pengangguran di Kabupaten Toraja Utara. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 22(5).

Napitupulu, R. B., et al. (2021). Penelitian bisnis teknik dan analisis data dengan SPSS – STATA – EVIEWS (Edisi 1). Madenatera.

Safitri, A. E., & Iryani, N. (2023). Analisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, upah minimum provinsi, dan kemiskinan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Provinsi Sumatera Barat. Ekonomipedia: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, 1(1), 46-60.

Sari, L., Putro, T. S., & Sarsi, W. (2014). Pengaruh tingkat upah dan pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Provinsi Riau [Disertasi, Universitas Riau].

Siregar, D. R., Xanichal, H., Mirnawati, M., Tambunan, N. B., Mutia, N., & Rozaini, N. (2023). Analisis pengaruh pendidikan dan UMR terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Provinsi Sumatera Utara tahun 2006-2022. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, 1(9), 91-100.

Sujana, I. W. C. (2019). Fungsi dan tujuan pendidikan Indonesia. Adi Widya: Jurnal Pendidikan Dasar, 4(1), 29-39.

Surbakti, E. N. C., & Hasan, Y. S. (2023). Pengaruh pendidikan dan upah terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) di Provinsi Sumatera Utara. Oikos Nomos: Jurnal Kajian Ekonomi dan Bisnis, 16(1), 27-32.

Toseef, A., Khan, R. E. A., & Alamasi, A. M. S. (2010). Labor force participation of married women in Punjab (Pakistan). International Journal of Social Economics, 37(8), 592-612.

Yuliana, E. (2018). Analisis pengaruh variabel jam kerja, pendidikan tinggi, upah, dan PDRB terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja muda di Indonesia [Disertasi, Universitas Brawijaya].

Published

2025-02-18

Issue

Vol. 6 No. 1 (2025): FEBRUARI 2025

Section

Articles

License

License

Creative Commons License JREI: Journal of Regional Economics Indonesia, University of Merdeka Malang is licensed under Creative Commons Attribution Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Copyright

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) before and during the submission process, as it can lead to productive exchanges and earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).