Analisis Perbedaan Pencari Kerja dan Lowongan Kerja Sebelum dan Pada Saat Pandemi Covid-19 di Kota Malang

Wahyu Ningsih, Fatima Abdullah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan pencari kerja dan lowongan kerja sebelum dan pada saat pandemi Covid – 19 di Kota Malang. Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif untuk mendeskripsikan pencari kerja dan lowongan kerja di Kota Malang. Berdasarkan hasil pengujian, menunjukkan bahwa terdapat perbedaan antara pencari kerja sebelum dan pencari kerja pada saat pandemi Covid – 19 dan lowongan kerja sebelum dan lowongan kerja pada saat pandemi Covid – 19. Hal ini disebabkan karena kondisi pandemi Covid – 19 yang mengakibatkan pemerintah menerapkan kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan perusahaan yang mengalami penurunan akibat tidak beroperasi

Keywords


Pencari Kerja, Lowongan Kerja, Covid-19.

Full Text:

PDF

References


Farhadi, Ali. 2011. Analisis Proyeksi Penduduk Terhadap Ketenagakerjaan Kabupaten Jombang Tahun 2010–2025. Skripsi. Malang. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malag.

Fitriani, Lu’lu. 2017. Pengaruh Jumlah Pencari KerjaTerhadap Kesenjangan Pendapatan Antar Daerah di Provinsi Banten Tahun 2011–2015. Skripsi. Banten. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri.

Gujarati, Damodar. 2003. Ekonomi Dasar (terjemahan). Erlangga. Jakarta Haerani, Arnis. 2014. Pengembangan Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan

Pada Website Raharja.ac.id. Skripsi. Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Tanggerang.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. 2020. Info Infeksi Emerging Kementerian Kesehatan RI. https://infeksiemerging.kemkes.go.id (diakses pada 24 oktober 2020 jam 21.09 WIB)

Noviyanti, Ririn. (2020). Indonesia dalam Menghadapi Pandemi Covid-19.

Jurnal Ilmiah ISSN 1411-8939. Eksos : Vol, 20. No 2, pp. 67-76.

Permana, Erick, 2016. Pengaruh Pertambahan Penduduk dan Dampaknya Terhadap Kesempatan Kerja di Kota Bontang. Jurnal Ilmu Pemerintah ISSN 2477-2631. Eksos : Vol, 4. No. 3, pp. 34-46.

Purwaningseh, Wulandari. 2010. Analisis Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur, Tingkat Pendidikan dan Golongan Pokok Jabatan di Kabupaten

Kudus. Semarang. Fakultas Matematika dan Pengetahuan Alam Universitas Negeri Semarang

Simanjuntak, Payaman. 2008. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia.

Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Jakarta.

Sulistiawati, Rini. 2012. Pengaruh Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan masyarakat di Provinsi di Indonesia. Jurnal Ekonomi ISSN 1693-9093. Eksos : Vol, 8. No 3.

Verdianto, Bagus. 2009. Analisis Perbedaan Tingkat Partisipasi Kerja Antara Lulusan SMA dengan S1 di Kota Malang. Skripsi. Malang. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Merdeka Malang.

Wida, Devina. 2015. Strategi Dinas Sosial, Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Dalam Mengurangi Angka Pengangguran Melalui Job Fair Di Kabupaten

Boyolali. Skripsi. Malang. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Witjaksono, L. 2006. Pembangunan Sumber Daya Manusi. Liberty, Yogyakarta.




DOI: https://doi.org/10.26905/jrei.v2i1.6181

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Journal of Regional Economics Indonesia has been indexing:


Journal of Regional Economics Indonesia has been tools:




Journal of Regional Economics Indonesia
Faculty of Economics & Business, University of Merdeka Malang

MAILING ADDRESS
Terusan Dieng Street 62-64, Sukun, Malang City, East Java, 65146, Indonesia
Phone: 081331350416
Email: jrei@unmer.ac.id

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.