Analisis Pengaruh Kompensasi Keuangan dan Lingkungan Kerja pada Produktivitas Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.26905/jmdk.v4i2.661Keywords:
Financial Compensation, Productivity, Work EnvironmentAbstract
This study aims to examine and analyze the influence of financial compensation and working environment to employee productivity on PT. PLN (Persero) Distribution of  East Java Malang Area. The population in this study are  all employees of PT. PLN Persero Malang as 65 employees. The number of sample are 56 employees. The technique sampling uses proportionate random sampling.  Data analysis uses a multiple regression analysis. The results of this study shows that the financial compensation and working environment have positive and significant impact to employee productivity. Working environment variable has a dominant influence to employee productivity.
https://doi.org/10.26905/jmdk.v4i2.661
References
Ambar T. Sulistiyani dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Penerbit Graha Ilmu Yogyakarya
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Sosial. Bumi Aksara. Jakarta.
Dessler, Gary. 2007. Manajemen Personalia. Edisi Ketiga. Jakarta.
Friyatiningsih. 2003. Pengaruh Biaya Kualitas terhadap Produktivitas Produksi pada PT. Industri Sandang Nusantara Unit Patal Cipadung. Skripsi Sarjana Pendidikan FPIPS UPI.
Handoko, Hani T. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta.
Haryani, Sri. 2002. Hubungan Industrial di Indonesia. UPP AMP YKPN. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Bumi Aksara. Jakarta.
Ivancevich, John M, Konopaske Robert & Matteson Michael T. 2007. Perilaku Dan Manajemen Organisasi (Alih Bahasa Gina Gania). Edisi Tujuh. Erlangga, Jakarta.
Kadarisman, M. 2012. Manajemen Kompensasi. Rajawali Press. Jakarta.
Martoyo, Susilo. 2004. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bina Aksara. Bandung.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Nawawi, Hadari. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Cetakan Keempat. Penerbit Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.
Nitisemito, A. 2002. Wawasan Sumber Daya Manusia. Pustaka Utama Grafiti. Jakarta.
Panggabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia. Jakarta.
Prawirosentono, Suyadi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan. Edisi 1. Cetakan Kedelapan. BPFE. Yogyakarta.
Rival, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Murai Kencana. Jakarta.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandar Maju. Bandung.
Senata, Nuridja & Suwena. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD. Kembang Sari Kabupaten Badung Tahun 2012.
Siagian, Sondang P. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Siagian, Sondang P. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Simanjuntak, Payaman, J. 2001. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.
Sunyoto D, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, CAPS, Yogyakarta
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
(1)Â Copyright of the published articles will be transferred to the journal as the publisher of the manuscripts. Therefore, the author confirms that the copyright has been managed by the journal.
(2) Publisher of Jurnal Penelitian is University of Merdeka Malang.
(3) The copyright follows Creative Commons Attribution–ShareAlike License (CC BY SA): This license allows to Share — copy and redistribute the material in any medium or format, Adapt — remix, transform, and build upon the material, for any purpose, even commercially.
