Email this article
Analisis Pengaruh Kompensasi Keuangan dan Lingkungan Kerja pada Produktivitas Karyawan
Abstract
This study aims to examine and analyze the influence of financial compensation and working environment to employee productivity on PT. PLN (Persero) Distribution of East Java Malang Area. The population in this study are all employees of PT. PLN Persero Malang as 65 employees. The number of sample are 56 employees. The technique sampling uses proportionate random sampling. Data analysis uses a multiple regression analysis. The results of this study shows that the financial compensation and working environment have positive and significant impact to employee productivity. Working environment variable has a dominant influence to employee productivity.
https://doi.org/10.26905/jmdk.v4i2.661
Keywords
Financial Compensation , Productivity, Work Environment
Full Text:
PDFReferences
Ambar T. Sulistiyani dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Penerbit Graha Ilmu Yogyakarya
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Sosial. Bumi Aksara. Jakarta.
Dessler, Gary. 2007. Manajemen Personalia. Edisi Ketiga. Jakarta.
Friyatiningsih. 2003. Pengaruh Biaya Kualitas terhadap Produktivitas Produksi pada PT. Industri Sandang Nusantara Unit Patal Cipadung. Skripsi Sarjana Pendidikan FPIPS UPI.
Handoko, Hani T. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta.
Haryani, Sri. 2002. Hubungan Industrial di Indonesia. UPP AMP YKPN. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Bumi Aksara. Jakarta.
Ivancevich, John M, Konopaske Robert & Matteson Michael T. 2007. Perilaku Dan Manajemen Organisasi (Alih Bahasa Gina Gania). Edisi Tujuh. Erlangga, Jakarta.
Kadarisman, M. 2012. Manajemen Kompensasi. Rajawali Press. Jakarta.
Martoyo, Susilo. 2004. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bina Aksara. Bandung.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Nawawi, Hadari. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Cetakan Keempat. Penerbit Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.
Nitisemito, A. 2002. Wawasan Sumber Daya Manusia. Pustaka Utama Grafiti. Jakarta.
Panggabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia. Jakarta.
Prawirosentono, Suyadi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan. Edisi 1. Cetakan Kedelapan. BPFE. Yogyakarta.
Rival, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Murai Kencana. Jakarta.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandar Maju. Bandung.
Senata, Nuridja & Suwena. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD. Kembang Sari Kabupaten Badung Tahun 2012.
Siagian, Sondang P. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Siagian, Sondang P. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Simanjuntak, Payaman, J. 2001. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.
Sunyoto D, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, CAPS, Yogyakarta
DOI: https://doi.org/10.26905/jmdk.v4i2.661
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c)
Indexing by:
 |  |  |
 |  |
Index Copernicus International (ICI)
Tools:
 |  |
In Collaboration with:
 |
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Management Department Faculty of Economics University of Merdeka Malang MAILING ADDRESS
|
