Sifat Machiavillan, Komitmen Profesional Mahasiswa Terhadap Intensi Kecurangan Dengan Jenis Kelamin Sebagai Variabel Mod-erasi

Bill Enus Mauboy, David Adechandra Ashedica Pesudo

Abstract


Cheating is usually the most common we encounter in the business world, but we do not rule out the possibility of cheating we can also find in the world of education. This study aims to analyze the effect of machiavellian traits, professional commitment, and gender as moderating variables on academic cheating intentions. This research was conducted at the Satya Wacana Christian University's economics and business faculty with purposive sampling techniques. The analysis technique used is multiple regression analysis and moderation analysis techniques. The results of this study indicate that machiavellian traits have a positive effect on academic cheating intentions, and professional commitment does not affect the intention of academic fraud. Besides, gender also weakens the machiavellian relationship and professional commitment to academic cheating intentions.

 

DOI: https://doi.org/10.26905/afr.v2i2.3727


Keywords


Machiavellian Nature, Professional Commitment, Gender, Academic Fraud Intention.

Full Text:

PDF

References


Aji, G. (2013). Pengaruh Komitmen Profesional Dan Komitmen Organisasi Terhdap Kinerja Internal Auditor Dengan Etika Kerja Islam Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Hukum Islam, 11(1), 103–122.

Amalia, C. R. (2015). Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Journal of Visual Languages & Computing, 11(3), 287–301.

Bulutoding, Lince, Rika Dwi Ayu Paramitasari, F. H. (2014). Pengaruh Sifat MAchiavellian dan Love of Money Terhadap Perilaku Etis Auditor. Jurnal Akuntansi Peradaban, 3(2), 65–83.

Sarkawi, D. (2015). Pengaruh Jenis Kelamin dan Pengetahuan Lingkungan Terhadap Penilaian Budaya Lingkungan (Studi Ex Post Facto di Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Bina Sarana Informatika Jakarta). PLPB: Pendidikan Lingkungan Dan Pembangunan Berkelanjutan, XVI(September), 101–114. https://doi.org/10.21009/PLPB

Dhinata, D. M. (2017). Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Rama Krisna Oleh-Oleh Khas Bali Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana , Bali , Indonesia kritik , sehingga dapat menjadi m. Udayana, VII, 2363–2377.

Edwy, F. (2016). Pengaruh Komitmen Organi-sasional, Komitmen Profesional, Motivasi Kerja, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Kelebihan Peran terhadap Kepuasan Kerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru, Padang Dan Batam. JOM Fekon, 3(1), 163–176.

Fitriana, A., & Baridwan, Z. (2012). Perilaku Kecu-rangan Mahasiswa Akuntansi-Dimensi Fraud Triangle. Jurnal Akuntansi Multipa-radigma.

Marlina, D., Jeremi, F., & Rukmana, R. (2017). Dilema Etika pada Akuntan – Sebuah Studi Persepsi Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Dinamika Dan Akuntansi, 4(2), 159–172.

Nugraha, T. (2017). Pengaruh Komitmen Profesi-onal, Lingkungan Etika, Sifat Machiavellian Dan Personal Dan Personal Cost Terhadap Intensi Whistleblowing Dengan Rentaliasi Sebagai Variabel Moderating. JOM Fekon, 4(1), 2030–2044.

Nurharjanti, N. N. (2017). Persepsi mahasiswa dalam mengurangi fraud akademik: Whistleblowingsistem. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 17(1), 1–12.

Pemeriksa, B., Keuangan, B. P., & Indonesia, R. (2017). Standar pemeriksaan keuangan negara.

Riyanti. (2015). Intensi Mencontek Ditinjau Dari Theory of Planned Behavior. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 3(2), 249–267.

Santoso, D. (2015). Pengaruh Perilaku Tidak Jujur dan Kompetensi Moral Terhadap Kecu-rangan Akademik (Academic Fraud) Maha-siswa Akuntansi. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 15(1), 1–16.

Simamora, D., Utami, I., Kristen, U., & Wacana, S. (2017). Intensi Kecurangan Pelaporan Keuangan : Suatu Studi. Indonesian Accounting Research Journal, 5(1), 17–34.

Tangkudung, J. P. M. (2014). Proses Adaptasi Menurut Jenis Kelamin Dalam Menunjang Studi Mahasiswa FISP Universitas Sam Ratulangi. Journal “Acta Diurna,” III(4), 1–11.

Tarbiyah, P. F., Uin, K., Makassar, A., Ibtidaiyah, M., Education, T., Faculty, T. T., & Makassar, U. I. N. A. (2013). Bentuk kecu-rangan akademik (nursalam dkk.) 127. Jurnal Lentera Pendidikan, 16(36), 127–138. Retrieved from http://www.uin-alauddin.ac.id/download-01 Bentuk Kecurangan Akademik Center.pdf

Widyaningrum, T., & Sarwono, A. E. (2012). Analisis Sifat Machiavellian dan Pembe-lajaran Etika Terhadap Sikap Etis Akuntan dan Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi Informasi, 9(1), 65–75.

Wirakusuma, M. G. (2014). Pengaruh komitmen profesional pada kepuasan kerja auditor dengan motivasi sebagai variabel moderasi. E-Jurnal Manajemen Unud, 2, 210–222.

Yuliana, N. C. (2012). Analisis pengaruh persepsi pentingnya etika dan tanggung jawab sosial, sifat machiavellian , dan keputusan etis terhadap niat berpartisipasi dalam penghindaran pajak. Diponegroro Journal Of Accounting, 1, 1–13.




DOI: https://doi.org/10.26905/afr.v2i2.3727

Refbacks

  • There are currently no refbacks.






AFRE (Accounting and Financial Review)
Postgraduate University of Merdeka Malang



width="145"indexwidth="150" Index Copernicus International (ICI)
crossrefTurnitin


Postgraduate, University of Merdeka Malang,
Terusan Dieng Street 62-64, Malang City, East Java, 65146, Indonesia.
Phone : (0341) 567617 Fax : (0341) 567617 Email jurnalafre@unmer.ac.id

Whatsapp : +6281332373081
Web
Analytics View My Stats

AFRE (Accounting and Financial Review)  Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright ©2021 University of Merdeka Malang Powered by Open Journal Systems.